Владивосток и Приморский край
Справочник     Мебель     Мебель для офисов     ДЮНА-М

ДЮНА-М

  • Адрес:
    Владивосток г., Адмирала Кузнецова ул., д. 68
  • Телефон:
    • +7 (4232) 445342
  • Рубрики:
  • Деятельность:
    • Офисные кресла и стулья, мебель для персонала, кабинеты руководителя, стойки-ресепшн.
  • О компании:
    Редактировать описание

Краткая анкета: ДЮНА-М

Компания относится к отрасли Мебель, ее сфера деятельности - "Мебель для офисов". Организация ведет деятельность в городе Владивосток и расположена по адресу Адмирала Кузнецова ул., д. 68. Вы можете связаться с представителями компании по телефону +7 (4232) 445342. Компания ДЮНА-М размещена в справочнике предприятий Sprax.ru под номером - 682607.

Владивосток г., Адмирала Кузнецова ул., 68
+7 (4232) 445342

Что такое QR-код?

QR-код это картинка с двумерным штрихкодом, в котором закодирована текстовая информация для быстрого распознавания камерой мобильного устройства.

Как его прочитать?

Вам понадобится телефон или другое устройство с фотокамерой и специальной программой для распознавания QR-кода.

Что здесь зашифровано?

Это визитная QR-карточка компании в формате vCard, в которой указаны: адрес, телефон, официальный сайт и другие данные.

Похожие организации

В рубрике "Мебель для офисов" также находятся следующие организации:
ИНТЕРЬЕР САЛОН
Находка г., Луначарского ул., д. 18
ИНФЕН-ТРЕЙДИНГ ООО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО
Находка г., Портовая ул., д. 3, каб. 705
КЛОНДАЙК СЕРВИС ООО
Находка г., Угольная ул., д. 61, каб. 7
МИР МЕБЕЛИ МАГАЗИН # 2
Находка г., Малиновского ул., д. 32
ОРИЕНТАЛЬ САЛОН ОФИСНОЙ МЕБЕЛИ
Находка г., Находкинский просп., д. 90
ИЛЬМ МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН
Владивосток г., Комсомольская ул., д. 1, каб. 215
ИНТЕР-ДИЗАЙН
Владивосток г., Днепровская ул., д. 25Д
ИНТЕРЬЕР ПЛЮС
Владивосток г., Красного Знамени просп., д. 59, каб. 404

ДЮНА-М
Телефон:

+7 (4232) 44-53-42
Если информация об организации ДЮНА-М, размещенная на этой странице, устарела или Вы заметили неточность, пожалуйста, сообщите нам об этом и мы примем меры для исправления ситуации.